TRABAJAR EN AUSTRALIA

Australia es una nación que nació hace poco más de 100 años. No obstante este corto período, Australia ha logrado colocarse entre las mayores economías del mundo, por ejemplo, es el miembro más joven del selecto G-20. Otro factor sorprendente es que Australia cuenta con una población de alrededor 24 millones de habitantes, lo que la convierte en la nación menos poblada del G-20.

La población en Australia ha sido cuadruplicada desde el término de la Primera Guerra Mundial gracias a su política abierta de inmigración y, sin embargo, continúa siendo uno de los países con una de las densidades poblacionales más bajas del mundo (52 hab/km2). Esta política de puertas abiertas se debe a la necesidad de incrementar la fuerza laboral para que la nación pueda continuar con su tendencia de crecimiento.

Las industrias agrícola, minera, gasífera, naviera, financiera, manufacturera y tecnológica, son algunas de las principales que mueven la economía del país y que la han convertido en una de las naciones líderes más industrializadas del mundo. Sin embargo, la escasez de mano de obra ha llevado al gobierno a diseñar políticas de inmigración de trabajadores y migrantes calificados que puedan colaborar con su desarrollo.

Con un ingreso per cápita de $46,000 anuales, Australia es uno de los lugares ideales para trabajar, no solo por sus envidiables condiciones y estándares, sino también por las innumerables oportunidades y opciones que ofrece.

Cómo se busca trabajo en Australia?

Cuando ya usted es recidente o ciudadano Australiano y está ubicado en el país, la búsqueda de empleo se realiza principalmente a través de reclutadores de RRHH, consejeros de empleo y páginas de internet. En esta última, las principales son www.seek.com.au , www.mycareer.com.au , www.careerone.com.au

A diferencia de América Latina, donde generalmente es suficiente enviar una hoja de vida para postular a un empleo, en Australia debe acompañarse de una cover letter, que es una presentación resumida de la trayectoria académica y laboral del postulante. Esta cover letter se debe ajustar específicamente a la oferta de empleo que a la que se esté aplicando. Este documento es, para la mayoría de empleadores, igual o incluso más importante que un Curriculum Vitae.

Un par de formas muy apreciada por los empleadores es la del networking (red de contactos) y la del cold calling. Se calcula que casi un 30% de las ofertas laborales en el mercado, se ocupan a través de contactos, referencias y recomendados. El cold calling es la presentación personal que realiza el aplicante en centros de trabajo, pidiendo algún tiempo para conversar con la persona indicada, presentarse y dejar su hoja de vida y cover letter para alguna posición presente o futura.

Salarios para trabajar en Australia

Salarios profesionales promedios

 

Salarios mínimos con efecto para 01-07-2017 al  30-06-2018

 

 

Mínimo salario por hora     : 18.29 

Mínimo salario por semana: 694.90

 

El país cuenta con el más generoso salario mínimo nacional en el mundo desarrollado, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

El informe clasificó a 27 países que cuentan con leyes que establecen un salario mínimo a nivel nacional.

Los trabajadores de Australia que ganan el salario mínimo –de 21 años de edad en adelante– ganan 15,96 dólares australianos por hora. Libre de impuestos y otras deducciones, eso equivale a 9,54 dólares, una vez que se toma en cuenta la diferencia en cuanto al costo de vida.

“Tienen un salario mínimo alto. Curiosamente, tienen una baja carga tributaria”, dijo Herwig Immervoll, el autor del informe de la OCDE. “Los australianos reconocen que apoyar a las personas que devengan salarios más bajos a través del sistema fiscal es importante”.

Otros países han establecido tarifas por hora más altas, pero también les imponen más impuestos a los trabajadores que devengan el salario mínimo, lo que les deja con menos dinero en sus bolsillos.

Derechos laborales para trabajar en Australia

Sabias que en Australia:

 

  • Se trabajan 38 horas semanales?

  • Al trabajar en Australia recibes 4 semanas de vacaciones?

Todos los trabajadores tienen derechos y protección en el trabajo. Esto incluye a los trabajadores extranjeros así sea que estén trabajando como residentes, ciudadanos o bajo alguna condición en su tipo de visa. Su empleador debe de cumplir con las leyes laborales australianas y de migración.

Su empleador no puede cancelar su visa

Solo el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza puede otorgar, rechazar o cancelar visas.

La cancelación de visa no es automática en circunstancias en las que un titular de la visa ha incumplido las condiciones de su visa.

Si está bajo consideración para la cancelación de la visa, tendrá la oportunidad de explicar por qué su visa no debe cancelarse.

Sugerencias útiles para el mantenimiento de registros cuando comienzas a trabajar en Australia Mantenga un diario de días y horas trabajadas

Guarde copias o registros de detalles de empleo, recibos de sueldo, acuerdos y documentos de jubilación y de impuestos.

La herramienta de Pagos y Condiciones (PACT, por sus siglas en inglés) proporciona información sobre las tasas de pago, los cálculos de turno, los arreglos de licencias y los avisos y los derechos de redundanciahttps://calculate.fairwork.gov.au/

 

El Ombudsman de Fair Work puede brindarle más información y asesoramiento sobre sus derechos y obligaciones en el lugar de trabajo, y tiene información sobre el lugar de trabajo traducida a diferentes idiomas. Sus derechos y protecciones incluyen asuntos de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

https://www.fairwork.gov.au/find-help-for/visa-holders-and-migrants,

 

 

 

Algunos Consejos y tips para trabajar en australia